现在公司生产利润不好,调到别的地方工作,本人不想去,现在被要求退休怎么办?

更新时间:2021-05-21 19:07:46
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现在公司生产利润不好,调到别的地方工作,本人不想去,现在被要求退休怎么办?
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    试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工作交接,结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。法律虽然没有规定应当提前3天书面通知,但是,为了避免不必要的争议,建议劳动者书面通知,并有效送达用人单位人力资源部,保留送达证据
    劳动者行使这一权利,要注意常犯的错误,不要把通知写成辞职申请、报告,两字之差,性质发生质的变化,提交辞职申请、报告,是循《劳动合同法》第三十六条规定,协商一致解除合同,是需要批准的。
    《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021-05-21 18:58:24
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    你好,可以要求恢复原来岗位
    2021-05-21 19:03:48
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2021-05-21 19:07:46
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你好,我的工作受伤了,现在作了,领导不让我回到原来的岗位,说原来的岗位已经够了,转到别的岗位,但是工
《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:    (一
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我是公司的正式员工,现在公司要求调到别的地方去,我不想去,公司说服了同一家公司的安排,我们自愿退休,
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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你好!请问公司如果搬迁,公司强列要求到新的地方工作,但本人不想去,怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……
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我是在酒店里上班,生意不好,要减人员,把我调到别的地方去,我不愿意去,,这样有赔偿吗
你好,如果劳动合同有约定工作地点,公司是无权随意变动的。
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我们车间解散了,把我们调到别的车间,工作不适应,工资也不高,怎么办?
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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公司调我去别的区域工作,我现在不想去,怎么办?
单位如果违法调动的话,要补偿和赔偿的。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1180
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
如果转班老师不同意我该怎么办?
您好,建议起诉解决
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如果辞职的最后一天是星期六,公司要求上班,不去上班算不算旷工
是否算旷工需视情况而定。首先查看劳动合同是否明确星期六为休息日,如果是,则不去不算旷工。若公司要求加班,可与公司协商;如协商不成且公司强制要求加班,可保留证据向
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我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
出狱后无工作,可寻求政府帮助。具体操作:1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息;2.参加政府组织的再就业培训,提升就业能力;3.根据实际情况申请减免培训费用,减轻
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毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位,在国家特殊工种目录中查找不到?
若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到,可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件,了解特殊工种的定义和分类标准。其次,可咨询当地劳动部门或行业组织,了解该
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