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没有保险,工作中突然生病,不到一个月就死了,能给公司赔偿吗?怎么赔偿?
更新时间:2021-05-21 14:14:10
问题描述:
没有
保险
,工作中突然生病,不到一个月就死了
,能给
公司
赔偿吗?怎么赔偿?
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员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起诉单位要求单位支付医疗可报销部分,并要求单位支付养老保险支付的丧葬费和抚恤金。
依据《
社会保险法
》
第十七条 参加
基本养老保险
的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取
丧葬补助金
和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基 金中支付。
第二十八条 符合
基本医疗保险
药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基 金中支付。
2021-05-21 14:04:29
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若对你生活造成实际影响的,可以报警处理
2021-05-21 14:07:52
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因为
工伤
死了的赔偿,依照《
工伤保险条例
》第三十九条的相关规定,
丧葬费
、供养亲属
抚恤金
、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
职工的配偶每个月40%。
2021-05-21 14:14:10
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