你好,我们本来每月20号发工资,最后公司签约十几天是20号发工资。

更新时间:2021-05-20 16:03:42
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你好,我们本来每月20号发工资,最后公司签约十几天是20号发工资。
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    用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:
    1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
    申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
    2021-05-20 15:55:57
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    去劳动监察大队投诉
    2021-05-20 16:00:52
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-20 16:03:42
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