请问新员工12月10日入职,1月20号发现怀孕50天,可以辞退吗

更新时间:2023-04-13 18:34:52
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请问新员工12月10日入职,1月20号发现怀孕50天,可以辞退
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    您好,您在公司工作多久了呢
    2021-05-20 06:22:28
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    你好,按合同约定处理
    2021-05-20 06:32:48
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    劳动者在被公司辞退后发现怀孕,如果公司属于违法辞退的,可以要求其继续履行原劳动合同或者由公司依法支付赔偿金;如果属于过错性辞退的,则不能要求公司赔偿或者补偿。
    2023-04-13 18:34:52
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公司劝退商定10月20号与人事谈离职。现10月16号发现已怀孕,是否合法。
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:
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