是否需算违约要赔偿单位违约金?或者单位以违约扣工资是否合理?
更新时间:2019-01-11 08:09:29
问题描述:
请描述您要咨询的问题……您好,我想咨询一下,我1,2月份
试用期,3月转正签合同后单位托了半个月没有上保险(材料交给单位了,单位借口社保所人多没有排上,明显是借口)。我辞职是否需要提前一个月书面通知单位?要是提前一两天给单位说直接在3月份辞职,我是否需算违约要赔偿单位
违约金?或者单位以违约扣
工资是否合理?
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