首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想商量一下，员工没有支付社会保险，员工上班时间脚受伤，外伤，当时不太严重，期间多次休息，但不完全好，和人事商量退休回家休息，但是当时没有写退休报告书，6个月后回公司赔偿医疗费，错误的劳动费
更新时间：2021-05-19 18:50:15
问题描述：
你好，我想商量一下，员工没有支付
社会保险
，员工上班时间脚受伤，外伤，当时不太严重，期间多次休息，但不完全好，和人事商量退休回家休息，但是当时没有写退休报告书，6个月后回
公司
赔偿
医疗费
，错误的劳动费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1607147
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第四十二条 有下列情形之一的，延长
工作时间
不受本法第四十一条的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、
交通运输
线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、
行政法
规规定的其他情形。
第四十三条
用人单位
不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-19 18:50:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
出现工伤，用人单位不赔偿，怎么办
劳动合同纠纷
579
对不起，我在23、24日休假，公司没有批准，因为我很匆忙，我失业了，公司领导说，你不休假，然后我先去
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工值班为保护国有财产而受伤致残，单位不上报工伤，不补偿不报
工伤认定办法
19050
交通事故后，工资单位照发，对方还要赔偿误工
交通事故工伤赔偿
30830
你好，律师！我想咨询一下，我父亲发生了一起交通事故，非常严重，经过三个月的治疗，现在已经开足骨折没有
你好！建议与医院协商，听从医生建议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故后，工资单位照发，对方还要赔偿误工
交通事故工伤赔偿
41234
你好，我在it行业工作了半个月，前几天在外包工作中有问题，没有解决，之后自动退休，没有书面邮件，只是
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师先生，你好，公司上班时间费劲，现在刚住院，除了医疗费公司的支付，这期间应该怎么处理生活费，看护，
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
脚崴了，在家休息，诊断书就开了五天，还没好，休息了一个月，不给我开工资，不管我工伤，单位把我从单位工
解除劳动合同了？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
脚崴了，在家休息，诊断书就开了五天，还没好，休息了一个月，不给我开工资，不管我工伤，单位把我从单位工
您好，没有医院诊断书，擅自休息对你不利，可以无辜旷工开除。建议你积极跟单位沟通。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
我在公司工作5个月了，没签合同，现在领导让回家休息，已
你好，自动离职，不能主张经济补偿金，用人单位未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月应当支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
我公司员工没签订劳动合同，工作期间脚受伤了，休息了15天，休息期间，我们按基本工资发放的，现该
有证明可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系，可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件：1、记载有劳动者名字的用人单位文件；2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗？
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时间的，一般可主张加班费，如对此存在争议的，可申请劳动仲裁，主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
如何确认20年前的劳动关系？
你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性，可查看劳动合同是否有加班条款，检查加班记录是否完整，并核实用人单位是否认可。多方面证据结合，确保加班情况真实可靠。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为：1. 根据劳动合同约定的工资数额，按月以货币形式支付给劳动者；2. 如遇法定节假日或婚丧假等，应依法支付工资；3. 如存在加班情况，需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上签订的工作地是上海，但是实际工作地一直在深圳，因为家庭因素不能考虑上海，公司违法吗？
答，合同上签订的工作地是上海，但是实际工作地一直在深圳，2年后，公司要求回上海工作，因为家庭因素不能商考虑上海，公司违法吗？可以协商。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上家公司2023的年终分俩次发，一次春节发，一次端午发，我5月份离职，端午发的年终我应该能拿嘛
您好，如您情况描述，公司只是延迟支付了年终奖，即使您离职了，公司也应当足额支付的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
双河律师
律师解答动态
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
车停在路边被蹭了，不知道是机动车蹭的还是电动车蹭的，附近有摄像头，打了122报了案，能不能查到结果
刚刚
杨凤律师
近期帮助 21 人
非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
实习被强制加班怎么办
16秒前
刘鹏律师
近期帮助 3868 人
滴滴快车多收费难道就这么罚款了事了吗
46秒前
云南定和律所律师
近期帮助 3229 人
被强奸但事后没有留下证据，又没有报警
53秒前
赖启徇律师
近期帮助 11847 人
男朋友给我转账金额较大，备注了无条件自愿赠予，请问分手后需要返还吗
1分钟前
蒋翔律师
近期帮助 13013 人
卖方不知道通过什么途径找了银行评估价240万，这种行为要不要紧的？违法吗？有没有影响？
1分钟前
李朝律师
近期帮助 499 人
女方在知道自己有性传染病还故意染给男方违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
