工作结束后,员工擅自加工东西受伤是工伤吗?

更新时间:2021-05-19 08:55:41
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工作结束后,员工擅自加工东西受伤是工伤吗?
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    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-05-19 08:39:31
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    你好,是怎么受伤的
    2021-05-19 08:47:18
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-19 08:55:41
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