首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
被公司停职留薪，把我们外包给别的公司上班，按原公司的工资待遇支付是合理的吗
更新时间：2021-05-18 09:53:54
问题描述：
被
公司
停职留薪，把我们外包给别的公司上班，按原公司的
工资
待遇支付是合理的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
188497
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
停薪留职
合同
是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。
合同有效期一般不超过二年。其内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。
此合同需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。
原用人单位停止对劳动者工资的发放。
2021-05-18 09:42:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1918654
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
具体需要看您跟公司签订的
合同内容
2021-05-18 09:48:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1461252
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看单位生产经营状况决定，你可以 与单位协商解除解除劳动 合同
2021-05-18 09:53:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
停职留薪是基本工资还是效绩工资
劳动合同纠纷
415
停职留薪薪资，疫情期间公司要求员工停职留薪合理吗
你好，需要结合单位的规章制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
停职留薪的发放的工资是公司的基本工资嘛？
你好，根据双方的协商确定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
你好，我想咨询一下，职工工伤保险公司已经进行了赔偿，用人单位还需要发放停职留薪工资么
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作中受伤了，停职留薪期间，公司说给我市内最低工资，请问合法吗？
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有支付员工的停工留薪工资，公司与员工解除劳动关系，请问公司是要把之前支付的停工留薪工资从一次性补
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停工留薪期间因为公司没有确认停工留薪时间，上班了这段时间可以要求按加班费算吗？（公司人事要求上班）
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
因为厂里淡季产量低，让我们签了合同停职留薪拿基本工资，留薪期间需要我们就要去上班，这样合法吗？
不合法的。可以去劳动监察部门反映。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
公司不支付停工留薪员工工资的，合法吗？
劳动能力鉴定的程序有哪些？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有犯罪记录的人，被单位发现有前科，单位会开除自己吗？
需要依据工作单位要求来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
没底薪纯提成能不能做
在纯提成模式下，首先需与公司明确提成比例、计算方式及支付周期，并签订书面合同。工作中，保留与客户沟通记录、销售业绩凭证等，以便维权。若公司拖欠提成或提成比例不合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
深汕合作区劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
离职后旷工会影响你的新工作吗？
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现，老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为，你可以考虑以下处理方式：1. 与老板协商解决；2. 向劳动局投诉；3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有效的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况，首先可以尝试与派出所工作人员沟通，了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果，可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题，具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先，如果未满十八岁的青少年确实需要工作，应寻找符合法律规定的职业，避免在可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆玉律师
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
1小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
1小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意
1小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好，我的欠条2006年的，还生效吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21490 人
我是一个中间商，我的下家找我买东西，我拿了货款，他也同意给我货，并且收了钱，但是现在上家跑了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
