首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
惠州法律咨询
>
惠州劳动纠纷
> 咨询详情
停工留薪期间因为公司没有确认停工留薪时间,上班了这段时间可以要求按加班费算吗?(公司人事要求上班)
更新时间:2019-08-10 19:11:37
问题描述:
停工留薪期间因为公司没有确认停工留薪时间,上班了这段时间可以要求按加班费算吗?(公司人事要求上班)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1896832
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2019.02.26 03:30:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1112001
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法加班费规定
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
2019.04.13 10:27:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1678014
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
加班费一般按下列标准计算:
1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;
2、休息日加班,不能安排补休的,单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;
3、节假日加,须经过员工本人同意,如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
具体而言,计算加班费时将按照以下的公式:
1、平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8x小时数x150%
2、休息日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x200%
3、法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x300%
2019.08.10 19:11:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27548
我是一名押运员,请问待命这段时间算上班吗?我这种情况工作超过八小时公司需要支付给我加班费吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
停工留薪期工资计算办法
40774
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
停工留薪期间因为公司没有确认停工留薪时间,上班了这段时间可以要求按加班费算吗?(公司人事要求上班)
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
公司实行月薪制,是否合法?工作时间不是6天8小时还要上更长的时间有没有加班费?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在5月8号受的工伤,医院要求休息半个月,请问这段时间的上班时间能算成加班或有其它算法吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停工留薪公司逼迫员工上班,是否可以要求补回停工留薪假
公司行为违法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停工留薪期上厂方要求上班
如果已经支付了的话是不能重复支付的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
715
停工留薪期间的工资
1、以个人停工留薪前十二个月平均工资计算停工留薪期间的工资。 2、如有疑问,欢迎来电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
460
工伤后,停工留薪期间用人单位要不要发原有的工资?
咨询者你好: 在伤残鉴定完成前,单位要继续发放工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有介绍工作的家政公司收费怎么办?
建议双方友好协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
护理中职实习生能提前完成实习吗?但医院不是自联,医院也没关系。
可以向当地卫生局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
你好,我想问下,还没入职之前,体检费能退吗
您好,可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好,详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
公司规定不做一年,不退衣服押金合法吗?
你好,可以根据合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夜班睡觉罚款200,连带处罚了当值班长200,班长私下让我赔偿他200,
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杨同学支付了培训费用,公司承诺未录取会退还培训费用{口头},公司因人事调整,遭到公司拒绝
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣童工怎么打报告电话?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
惠州律师
同城律师:
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
停薪留职协议书范本
5869人下载
因病工作调动申请书范文三
5869人下载
律师解答动态
16秒前
杨林礼律师
近期帮助 17861 人
村书记及亲戚关系霸占村集体土地,建厂房,上任以来村里违章建筑面积,不断创造新高,村里,村民反映情况
52秒前
富誉律所律师
近期帮助 14141 人
想咨询离婚,财产债务分割以及孩子抚养权归属
5分钟前
张真睿律师
近期帮助 8052 人
我老婆不给孩子抚养费,能向法院起诉他吗?
5分钟前
王金璐律师
近期帮助 333 人
朋友几个人打了一个人,好像是脑震荡,已经被拘留了快30天,这种情况是不是要坐牢?
12分钟前
陈国华律师
近期帮助 2306 人
于2017年9月24日甲乙双方签订《土地租赁使用合同》并按《土地租赁使用合同》第二条,判决合同无效,
12分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40026 人
律师你好!我想问一下,儿媳妇贷款不还,把公婆告上法庭合理吗?
15分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3242 人
您好,请问收马单几百万的流水大概判多久
16分钟前
汤洋律师
近期帮助 138 人
我跟我老公离婚了,可以为他请律师介入吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询