在公司工作8个月,一直没有交保险,现在退休,怎么通知他,8个月能赔偿多少?

更新时间:2021-05-17 11:33:19
问题描述:
在公司工作8个月,一直没有交保险,现在退休,怎么通知他,8个月能赔偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助815492 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    2021-05-17 11:23:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1312641 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保中心或劳动监察大队投诉
    2021-05-17 11:30:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1354178 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2021-05-17 11:33:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 400
2007年,我在日本独资企业退休,我在企业工作了22个月,除试用期外,交了1年零7个月的保险,公司管
根据劳动法,正常依法离职的有,擅自离职的没有。没有签订劳动合同的同样受到劳动法的保护。 经济补偿金规定劳动合同法47条的规定是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在单位工作了10个月,但没有签合同。 我想退休,怎么赔偿呢?
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月不交社保吗?
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷 295
你好,我在公司工作了3年零4个月,公司退休了,事先没有通知,怎么赔偿?
辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿,都是税前工资,包括应缴纳的社会保险。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,咨询一下我工作8个月,交5个月社保,公司解雇我应该怎么赔付我,谢谢
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作8个月,没签合同。现在辞职,我得到大概多少赔偿呢?
8个月的双倍工资,但你提供的证据要符合法律要求,。如需帮助,可直接来电
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于领导的工作安排不合理,我自动离职会得到报酬吗?
你好,如果领导违反劳动合同的约定单方面安排工作,是违法行为,你有权拒绝,还有权起诉索赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆工作三个月没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张宇律师
近期帮助 8068 人
咨询收费吗?
33分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2911 人
你好请问离婚孩子我两个都要他不同意怎么办
48分钟前
李晓航律师
近期帮助 168480 人
我被人打了,到派出所之后,派出所为啥不让我看别人打我的视频呢?
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
咨询一下我有个朋友以前被人骗到国外上班,前两天在河南商丘突然被深圳的警察抓走拘留了,怎么办
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
你好,我老公换了心脏瓣膜手术后,身体一直痒,是不是瓣膜材质有问题?
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
有法院判决,但对方无可执行财产
1小时前
庞娟律师
近期帮助 11158 人
男方家暴出轨写离婚协议
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21270 人
我想问分居十年了可以单方离婚吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询