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我应该如何向公司提出赔偿要求，在没有错误的情况下辞职？
更新时间：2021-05-16 00:54:59
问题描述：
我应该如何向
公司
提出赔偿要求，在没有错误的情况下
辞职
？
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备
劳动关系
证明，
用人单位
辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请
劳动仲裁
的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-05-16 00:46:30
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
2021-05-16 00:51:25
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报警处理并提交
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