如果现在立即要求辞职,我应该怎样赔偿给公司,公司的要求是否合理?
更新时间:2006-09-23 21:49:01
问题描述:
律师您好,我和工作单位签定了一份劳动合同,合同规定若要辞职须提前一个月提出书面申请。在我们公司是隔月发工资的,也就是第一个月上班是要上两个月才得工资,现在是九月,我要到九月底才拿得到我八月的工资。现在因为公司加班太多,身体不能负荷,所以我要求马上辞职,公司说如果我要立即辞职就必须不要八月份的工资,这样算下来我就是赔偿了40天的工资,我想咨询一下律师,公司这样的要求是否合理?希望您能尽快回复,谢谢!
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