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公司要求员工离职,怎么赔偿?
更新时间:2010-11-09 14:49:16
问题描述:
夫妻双方在一集团公司上班,但是不在一个城市工作,现公司以夫妻双方不可以在同个部门工作为由,要求一方离职,而且公司在社保这一块有部分都没有给员工交,现要求夫妻一方离职,而且合同都是2012年到期,已工作三年了,这样要求员工离职,是不是应赔偿,赔偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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单位应当支付经济补偿金,按工龄计算,满一年支付一个月工资。
2010.11.09 14:49:16
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