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公司用年终奖压制员工离职合法吗？
更新时间：2023-04-14 15:17:49
问题描述：
公司
用年终奖压制员工
离职
合法吗？
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劳动合同
中是否约定了年终奖及发放条件
2021-05-15 06:41:21
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法律分析：公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲，年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具体标准、发放范围和方式。
因此，如果用人单位在规章制度或者员工劳动
合同
中明确规定或约定年终奖属于公司特别福利，不属于员工的固定工资，并约定离职员工不得享受公司当年度的年终奖，在这种情况下，公司不支付离职员工年终奖应当是合法的。
2023-04-14 15:17:49
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