最初说的是15号发工资,但老板说16号再发,16号又说17号,现在都20号了老板还没发,打电话也没接,人也出省了。

更新时间:2021-05-14 06:55:30
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最初说的是15号发工资,但老板说16号再发,16号又说17号,现在都20号了老板还没发,打电话也没接,人也出省了。
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    1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。

    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

    4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2021-05-14 06:49:31
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    建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
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老板不发工资给我们,说好的工资是每个月的10号发,到了15号又说是16号,打电话也不接
你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳动合同法》第三
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我想问一下,我和老板的合同上签的是15号发工资。,刚开始15号。但是这两个月又说20号又说22号。
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