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劳动合同纠纷
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我在一个公司工作了8年，从来没签过劳动合同，而且，一天白班一天夜班，相当于每天工作12小时8年如此这种情况可以要求每天8小时外超出的工资和哪些补偿？
更新时间：2023-04-15 01:19:53
问题描述：
我在一个
公司
工作了8年，从来没签过
劳动合同
，而且，一天白班一天夜班，相当于每天工作12小时8年如此，也没有
社保
保险双休节假什么都没有。说不让干就让我们回家了，这种情况可以要求每天8小时外超出的工资和哪些补偿。
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法律分析：
1、没有签订劳动
合同
的，可以要求用人单位支付双倍
工资
；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2023-04-15 01:19:53
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