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本人2019年5月19日进入公司工作，2020年4月8日才签订劳动合同请问没有签订劳动合同这个其间在申请劳动仲裁的时候能不能要求双倍工资？
更新时间：2021-05-13 06:18:28
问题描述：
本人2019年5月19日进入公司工作，2020年4月8日才签订
劳动合同
，请问没有签订劳动合同这个其间在申请
劳动仲裁
的时候能不能要求双倍
工资
，过没过时效，(本人2020年12月24日被公司口头通知不要上班了)
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您好，这种情况您可以向当地的劳动
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申请仲裁
，以确定您应当享受的相关待遇和赔偿问题
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您好，您可以向
公司
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，同时要求支付加班工资，如公司不予支付，您可以向
劳动监察
大队举报或单独提起劳动
仲裁
申请
2021-05-13 06:18:28
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