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公司规定的每个月20号发放工资，可是公司年前放假了，我也辞职不干了，还有一个月的工资没发给我怎么办？
更新时间：2023-04-15 12:40:57
问题描述：
公司
规定的每个月20号发放
工资
，可是公司年前放假了，我也
辞职
不干了，还有一个月的工资没发给我，怎么办
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可以向当地
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工资需要每个月发放，隔月发放的就可以到劳动局投诉。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，用人单位拒绝的，可以强制执行。
《
劳动合同法
》第八十五条第一款第一项规定，用人单位未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-04-15 12:40:57
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