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就是旷工六天不是连续旷然后到辞职了才说我那个月没有工资
更新时间：2023-04-15 21:17:23
问题描述：
就是旷工六天不是连续旷然后到
辞职
了才说我那个月没有
工资
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你好根据
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不发工资了违法！劳动者辞职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。
月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、
2023-04-15 21:17:23
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旷工多少天算自动离职呢
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如果今天不上班就是旷工但是我是去辞职的呀然后我就走了这算旷工旷工还有工资吗职的呀然后我就走了这算旷工
按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则可和你解除劳动合同。劳动法对
全部4个答案 >
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员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
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全部2个答案 >
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
全部4个答案 >
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建议你将此情况投诉到当地劳动局。
全部4个答案 >
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请问我旷工旷了五天厂规定是旷三天自动离职 然后没跟老板说辞工 我上个月工资还能拿吗 如果我去问他
向劳动局投诉。
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