首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们公司打算退休不遵守公司制度的员工，长期碰到上司的员工。他在本公司已经依法签订了劳动合同，整体工作时间是一年半。是按照2019年7月的最新劳动法处理，还是按照旧法处理，公司应该辞去他的工作，？
更新时间：2021-05-10 09:19:45
问题描述：
我们公司打算退休不遵守公司制度的员工，长期碰到上司的员工。他在本公司已经依法签订了
劳动合同
，整体
工作时间
是一年半。是按照2019年7月的最新
劳动法
处理，还是按照旧法处理，公司应该辞去他的工作，？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1258153
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，
公司
无故
解除合同
应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个
月工资
的
经济补偿金
（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
2021-05-10 09:00:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
725967
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请
劳动争议仲裁
；也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-05-10 09:11:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1284178
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求
工会
或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-10 09:19:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
687
如果你退休不到五年的社会保障足够15年，与公司签订不定期合同，公司提议让你休假，我不同意工作什么？公
签订劳动合同后，单位一定要缴纳社会保险，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，属于国家强制规定，不缴纳就是违法。《社会保险法》 第五十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7729
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
离职不到5年，社会保障持续15年以上，没有与公司签订定期合同的，公司建议你停止工作，本人不同意停止工
属于劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
劳动合同未满，因员工违背公司管理制度，经公司教育及警告不改正的，公司辞退员工，在劳动法里需要赔偿吗？
辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直签一年期限的劳动合同，连续在公司工作十年以上，公司又要变更原工作岗位，是否违反劳动法，我该怎
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同，2018年3月公司改革，昨天公司劝退，这样的话公司需要多支付我工资吗
一个月工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工已连续在公司工作四年，但是公司合同一年一签，公司不再与该员工续签合同，公司需要给员工赔偿吗
你好，可以要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违反劳动法，员工辞职，是不是公司还要赔偿员工
你好！ 如果自动离职，则没有经济补偿金。 可以克扣工资为由，被迫解除劳动合同关系，要求经济补偿金。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师，您好！我是北方人，现在宁波工作。因为2008年国家推行新的《劳动法》，我们公司现在要求每个员工
员工主动提出辞职，需要提前30天通知公司，不需要对公司进行赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问合同到期后没有及时续签，用人单位需要承担哪些责任？
劳动合同到期了，没有及时续签，若是用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同；用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想对正式工转临时工合法吗？
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每周工作44小时以上，能否提出辞职和补偿？
你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，要求加班费、要求补缴社保、要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业限制协议全体员工都可以签订吗?
竞业限制协议不适用于全体员工。适用对象包括高管、技术人员等知悉商业秘密者。签订时需明确限制范围、年限，遵守相关法律法规，以保护企业利益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与总部和分公司签订劳动合同违法吗？
那要看分公司是否有限责任公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
黄南律师
黄南找律师
黄南劳动纠纷律师
黄南劳动合同纠纷律师
同城律师：
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
专业律师：
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 654 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
1分钟前
名旗律师
近期帮助 654 人
我可以报警，告第三者吗，但我不知道信息
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
你好，就是进了个厂，干了7天左右吧，不想干了，我想走。他说只能给我按旷工处理，没工资咋办
15分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2843 人
你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说走司法程序要我赔偿损失
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
骑电动两轮车闯红灯碰到骑电动三轮车
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商，双方签订合同后，分包商给我佣金，我收佣金违法吗？
23分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1313 人
我的父亲经常骂我打我侮辱我，我该怎么办
1小时前
景曼律师
近期帮助 801 人
我追求女孩，她没答应，期间花的钱和转账能要回来吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
