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因为工作单位的利益不好,休息时间不够,所以必须补充我们一半的工资,合法吗?
更新时间:2021-05-09 19:38:18
问题描述:
因为工作单位的利益不好,休息时间不够,所以必须补充我们一半的
工资
,合法吗?
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一。收集双方存在
劳动关系
的
证据
,与单位协商处理,协商不成可以向
劳动监察
大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
二。
可以主张的权利有:
1.未签书面劳动
合同
的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
2021-05-09 19:26:39
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你好,可以申请
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您好,请问
其他
单位与
公司
是什么关系?您与公司之间是劳动关系还是
劳务派遣
关系
2021-05-09 19:38:18
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