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辞职还有几天到期，被管理辞退，合法吗？
更新时间：2023-04-16 00:58:24
问题描述：
辞职
还有几天到期，被管理
辞退
，合法吗？
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是否存在违法解除，如果单位违法解除，可要求支付赔偿金
2021-05-08 07:13:16
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你好，请问具体情况是怎样的
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辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。为了保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定，单位辞退劳动者的必须要满足法律规定的情形，否则的话就构成违法行为，此时单位需要对劳动者承担一定的赔偿责任。
法律分析
单位不能随意裁员。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。用人单位辞退员工实质上是劳动
合同解除
的原因之一。
劳动
合同
解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。
违法的辞退主要表现为三大类情形：辞退员工事实依据不充分；辞退员工
2023-04-16 00:58:24
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