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和上司工作三年。一周休息半天。其他休息他不休息。我现在辞职了。没有按照国家的规定休息。剩下的可以申请。能给我重新发行吗？
更新时间：2021-05-07 18:12:13
问题描述：
和上司工作三年。一周休息半天。
其他
休息他不休息。我现在
辞职
了。没有按照国家的规定休息。剩下的可以申请。能给我重新发行吗？
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法定节假日
不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了
劳动法
，劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处，以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请
劳动仲裁
，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。
2021-05-07 17:57:08
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你好，可以
申请仲裁
2021-05-07 18:06:54
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可以向劳动局投诉
2021-05-07 18:12:13
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