公司一个月固定几天休息,从月初休息了一天,到现在没休息,申请明天休息,说因为工作不让休息,公司违反劳

更新时间:2016-12-16 17:55:57
问题描述:
公司一个月固定几天休息,从月初休息了一天,到现在没休息,申请明天休息,说因为工作不让休息,公司违反劳动法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2016.12.16 17:55:57
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以,申请劳动仲裁
    2016.12.16 11:45:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助309025 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.12.16 11:10:05
    点赞
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    公司行为违法,可以申请劳动仲裁
    2016.12.16 10:59:29
    点赞
  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    您好,违法的,可以向劳动局投诉。
    2016.12.16 11:06:36
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