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公司一个月固定几天休息，从月初休息了一天，到现在没休息，申请明天休息，说因为工作不让休息，公司违反劳
更新时间：2016-12-16 17:55:57
问题描述：
公司一个月固定几天休息，从月初休息了一天，到现在没休息，申请明天休息，说因为工作不让休息，公司违反劳动法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016.12.16 17:55:57
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平台法律顾问团队
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已帮助
101273
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，建议申请劳动仲裁
2016.12.16 11:10:05
点赞
王白云律师
服务地区：北京-北京
公司行为违法，可以申请劳动仲裁
2016.12.16 10:59:29
点赞
王争律师
服务地区：北京-北京
您好，违法的，可以向劳动局投诉。
2016.12.16 11:06:36
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
可以，申请劳动仲裁
2016.12.16 11:45:03
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