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公司搬迁赔偿的幸福一年赔偿一个月的平均工资，这个平均工资包括加班补贴吗
更新时间：2021-05-06 21:47:58
问题描述：
公司
搬迁赔偿的幸福一年赔偿一个月的平均
工资
，这个平均工资包括
加班
补贴吗
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1、
劳动争议
一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了
劳动关系
就可以了（如工作证、工资单、劳动
合同
等）。
2、就是加班一个小时劳动争议仲裁委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是：每天加班不得超过3个小时，每月加班不得超过36小时，如过你每月的加班超过了36小时，就可以以单位强迫加班为理由，要求解除劳动合同，支付加班工资，支付经济赔偿金。
3、劳动争议的案子一般都会支持劳动者的，构建和谐劳动关系嘛，再说啦，一般的单位没有那么的规范的，除非单位确实能够举证出你没有加班的事实依据，否则败诉无疑。不要怕，如果诉讼官司因为单位托关系而导致没能够支持你的要求，也可以继续上诉呀。反正
劳动诉讼
只需要10元钱的诉讼费。单位不可能和所有的法院关系都好。
2021-05-06 21:36:54
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您好，公司这种情况可以申请
劳动仲裁
2021-05-06 21:43:36
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你好，公司什么原因解除
2021-05-06 21:47:58
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