你好！我在酿酒私营企业工作了9个月，公司没有签订劳动合同。上个月因病手术后身体恢复了。回到公司后，上司没有安排我的工作。在我这样的情况下公司应该承担什么样的法律责任呢？怎样才能得到法律的维护呢？谢谢你

更新时间：2021-05-06 16:01:36

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你好！我在酿酒私营企业工作了9个月，公司没有签订劳动合同。上个月因病手术后身体恢复了。回到公司后，上司没有安排我的工作。在我这样的情况下公司应该承担什么样的法律责任呢？怎样才能得到法律的维护呢？谢谢你！

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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；　　
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！　　《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021-05-06 16:00:34

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