10月到11日,工资3500,工资怎么计算?

更新时间:2023-04-16 06:46:56
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10月到11日,工资3500,工资怎么计算?
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    我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
    2021-05-05 23:36:51
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    以实际上班天数计算
    2021-05-05 23:41:47
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    你好,具体与公司财务核对
    2021-05-05 23:45:39
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    月平均工资包括下列组成项:劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    2023-04-16 06:46:56
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年假工资如何计算
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如何计算工资
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我们公司有一名员工,10月15日离开,请问如何计算工资?10月11日是星期六,今天的工资?10月1日
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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加班工资如何计算?
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你好,我6月20日去上班,我的工资要到7月25日才能支付。你如何计算一个月的工资?
依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察
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1月份公司20号正式放假,比如工资是4000,应该怎么计算一月份工资?
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
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请问我10月7日到10月26日共20天病假,月工资4400,每周双休,这个月应得工资怎么算?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
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如何计算2月份工资?月工资为3000元,10号到14号请假,请问最终工资应该是多少呢?
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。 “制度工作
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从4月13日做到5月8日,工资5000元,怎么计算
你好,可以具体咨询一下主管单位
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什么是用人单位发放的代通知金
用人单位发放的代通知金是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替,代通知金的发放一般发生在用人单位对员工单方面
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我们每天做14个小时的,老板还不让我们坐一下,一天到晚都是站着的。连个洗衣机的时间都没有
劳动者的合法权益受到侵犯时,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律依据:《劳动合同法》 条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
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在工地干活如何证明劳动关系?
员工证明劳动关系可提供以下证据: 1、工资支付凭证、社保支付凭证; 2、单位出具的工作证、服务证等与工作有关的证件; 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
工厂控制我工作八小时,周六周日不让我工作
你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金并且主张加班工资
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我在原单位已经离职三年了,但是账户有问题。但是时间太长了,我离职的时候也交了。我现在需要负责吗?
法律分析:已辞职的员工能追究责任。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。在一年的劳动仲裁时效内,用人单位可以提起劳动仲裁维
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我在台球厅上班我说我说我19可是身份证年龄是08的办理入职会不会被发现
具体操作如下: 1. 主动更正年龄信息:联系公安部门更正身份证年龄,确保年龄真实合法。 2. 与雇主沟通真实情况:向雇主解释年龄差异的原因,争取理解和支持,协商
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一个月上满28天就算满勤这样子理解对不对
在处理满勤问题时,常见的方式包括:按照合同或公司内部规定进行计算,根据具体的工作天数来判断是否满勤,或者按照实际出勤率来计算。在选择处理方式时,应当首先查看自己
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今天办的入职,我想问新人第一个月入职,必须要从月初第一天上班干满一个月才能有满勤奖吗?
关于您的问题,处理方式如下: 1. 若公司规定新人首月必须整月出勤才有满勤奖,且您当月有缺勤记录,则无法获得满勤奖。 2. 若公司规定考虑新人入职时间,按比例
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