期间没有发过工资,至2020年1月23日发放工资,按照月薪6000换算单日工资结算的。应该怎样申诉?

更新时间:2023-01-23 15:42:22
问题描述:
2019年8月至2020年1月期间在公司任现场技术员一职,当时口头谈定月薪9000,加班单算,也没有签任何劳动合同。期间没有发过工资,至2020年1月23日发放工资,按照月薪6000换算单日工资结算的。应该怎样申诉?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尚君律师
    服务地区:山东-日照 135-6238-6255
    咨询我
    这个情况可以提劳动仲裁要求补偿,要求双倍工资
    2020.07.27 09:50:48
    点赞
    需要什么证据吗,我只有人证
    2020.07.27 11:39:58
  • 找法网咨询顾问
    已帮助442790 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。具体一下情况:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2023.01.23 15:42:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
与劳务公司签订的合同是2020年9月19日至2020年12月19日,每天工资350元,期间每天发放2
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作一个多月,没有签订劳动合同,入职前约定月底工资3000加补贴500,9月26日入职,10月
公司不发工资,劳动者可以到公司所在地的人社局举报公司,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我18年12月进厂,2020年9月16日退休,期间没有和我签订劳动合同劳动合同。公司每两个月支
如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理;或者对仲裁裁决不服的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2月份工资怎么计算,保底工资2300。
本月出勤20天,月休两天,保底工资2300。按实际计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算2月份工资?月工资为3000元,10号到14号请假,请问最终工资应该是多少呢?
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。 “制度工作
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我们提前离职,这合法吗?
你好,可以和单位协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业高中生是否必须参加学校安排的实习?
结合学校制度和入学时文件确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
拼多多买的手机和介绍不一样,商家要我补差价或者退货退款,这两个我都不同意可以吗
2分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
不知道什么原因银行卡被冻结了
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
电动自行车过斑马线有逆行之分吗?
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45167 人
我找代打他一开始说60后来又说140不给补就不给打钱也不退怎么办
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
19分钟前
施友根律师
近期帮助 51489 人
物流不给结运费
19分钟前
周于炜律师
近期帮助 9822 人
委托办理的广东律师事务所倒闭了,现不退,扬言你去报警啊
20分钟前
任涌律师
近期帮助 97151 人
付了定制方案的钱,但是没有签合同或者付定金,这个我怎么处理呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询