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我工厂扛工,入厂前,工厂没给签订合同,如今我辞职,??里说辞职要扣人工费,我想问一下合理合法吗?
更新时间:2021-05-05 09:22:36
问题描述:
我工厂扛工,入厂前,工厂没给签订
合同
,如今我
辞职
,??里说辞职要扣人工费,我想问一下合理合法吗?
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方
协议
不成立,或者日后一方反悔违约给另一方带来损害,所以进行民事行为过程中比如
租赁
、雇佣、
借贷
等等都要签订合同。
2021-05-05 09:13:53
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根据你的表述,你在用人单位工作七个月,而用人单位没有和你签订劳动合同,其行为是违法的。n没有给你交纳社保,更是违法行为。n你可以以用人单位违法要求辞职,并要求用人单位补交社保,交从你工作之日次月起,支付你双倍的
工资
。
n用人单位不同意,依法向劳动机关投诉。n
2021-05-05 09:20:20
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您好,单位没有和您签订合同是属于违法,并且无故
辞退
您也属于违法,所以您可以申请
劳动仲裁
向单位主张双倍工资补偿和辞退的
经济补偿金
2021-05-05 09:22:36
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