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工厂里没有和我签合同，我可以辞工吗？
更新时间：2019-02-11 10:23:38
问题描述：
工厂里没有和我签合同，我可以辞工吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
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你好，试用期间提前三天通知厂方，非试用期间提前三十天递交辞职书。
2018.07.03 09:43:29
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厂里没有和我签合同，我辞工，厂里为什么还要扣我七天工资？
2018.07.03 09:52:48
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2018.08.21 23:44:38
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018.10.10 10:46:16
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合同纠纷律师团队
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.02.11 10:23:38
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徐锋律师
服务地区：广东-东莞
可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额
2018.07.03 15:31:57
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