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我是店员，工作是倒班，今年过年，企业汇报工作说，假如过春节法定假请假了，一切正常的每个月四天假就没了，由于大家工作时间比早九晚五的班时间较短，这有效吗
更新时间：2021-05-05 08:29:32
问题描述：
我是店员，工作是倒班，今年过年，
企业
汇报工作说，假如过春节法定假请假了，一切正常的每个月四天假就没了，由于大家
工作时间
比早九晚五的班时间较短，这有效吗
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职工带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年
休假
5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2021-05-05 08:20:29
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工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在
劳动合同法
中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识，希望能帮到大家
2021-05-05 08:25:03
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-05-05 08:29:32
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