我在个人卖门的地方工作,十六天休息三天,应聘时口头说一个月休息四天,昨天上司说下半个月开始活动,下班后不能休息,半个月休息三天。今天老板娘说我不用上班,工资只给我十三天!怎么办?

更新时间:2021-05-04 13:03:22
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我在个人卖门的地方工作,十六天休息三天,应聘时口头说一个月休息四天,昨天上司说下半个月开始活动,下班后不能休息,半个月休息三天。今天老板娘说我不用上班,工资只给我十三天!怎么办?
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    根据劳动合同法,第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,
    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
    逾期不支付的,责令
    用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
    者加付赔偿金:
    (一)
    未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
    (二)
    低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (三)
    安排加班不支付加班费的
    (四)
    解除或者终止劳动合同
    未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
    2021-05-04 13:01:28
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-05-04 13:03:22
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