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我是企业会计,现在集团解雇了出纳员,要求我接受出纳员的工作,但是没有涨工资,所以我不同意。如果公司的话,有补偿吗
更新时间:2021-05-04 09:10:07
问题描述:
我是
企业会计
,现在集团解雇了出纳员,要求我接受出纳员的工作,但是没有涨
工资
,所以我不同意。如果
公司
的话,有补偿吗
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1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动
合同
:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(4)被依法追究了刑事责任的。
2、在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:
(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
2021-05-04 09:00:09
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劳动仲裁
具体赔偿是以你的
工作时间
,和工资来确定的
2021-05-04 09:05:08
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1451179
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看合同约定。协商不成申请劳动
仲裁
2021-05-04 09:10:07
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