不按约定的工资,公司决定以前的人事经理的工资,说他去了,按照以后的经理的规定,不通知,工资混乱,没有工资。

更新时间:2021-05-02 12:23:20
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不按约定的工资公司决定以前的人事经理的工资,说他去了,按照以后的经理的规定,不通知,工资混乱,没有工资。
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    用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
    劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
    2021-05-02 12:10:54
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-02 12:18:12
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    您好,可以申请劳动仲裁
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