公司可以自己规定扣工资吗

更新时间:2024-09-27 19:03
公司可以自己规定扣工资吗
刘瑾东
上海市海华永泰(昆明)律师事务所
刘瑾东
律师解答
公司不可以自己规定扣工资,拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
法律依据

《劳动法》第二十五条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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