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我是警卫,执行公司制度在员工通道上查卡,员工没有卡,态度不好骂人。先打我,我的两个同事和我轻伤他,协商五万合理吗?
更新时间:2021-05-02 06:25:37
问题描述:
我是警卫,
执行
公司
制度在员工通道上查卡,员工没有卡,态度不好骂人。先打我,我的两个同事和我
轻伤
他,协商五万合理吗?
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造成他人轻微伤,违反治安管理处罚法,可能拘留,如果双方和解,一般会免于行政治安处罚,相关规定如下:
〈
中华人民共和国治安管理处罚法
〉
第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2021-05-02 06:20:45
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