上班时,与顾客发生争执,被顾客殴打,但自己并没动手,公司说我被开除,不发我工资,用人单位违法了吗?我

更新时间:2017-04-05 18:13:06
问题描述:
上班时,与顾客发生争执,被顾客殴打,但自己并没动手,公司说我被开除,不发我工资,用人单位违法了吗?我该怎么维护我的权益?
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3位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2017.04.05 18:13:06
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:要处罚的
    2017.04.01 22:43:43
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你可以到法院起诉。
    2017.04.05 17:04:28
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我在超市上班。无故给顾客打了。然后有还手,超市可以按照员工手册,来无故解雇我吗?超市有责任吗?可以无
你属工作职务行为,公司对你应当承担工资、经济赔偿责任。并不应解雇你。
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我在大润发超市上班。上班时间被顾客打了。然后有还手,超市可以按照员工手册,能无故解雇我吗?我能
若如你所述,超市不应解雇你;关于赔偿,应由打人者者承担;超市无故解雇你,可以要求赔偿。
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