我在超市上班。无故给顾客打了。然后有还手,超市可以按照员工手册,来无故解雇我吗?超市有责任吗?可以无

更新时间:2016-02-08 17:47:51
问题描述:
我在超市上班。无故给顾客打了。然后有还手,超市可以按照员工手册,来无故解雇我吗?超市有责任吗?可以无故解雇我吗?超市需要赔偿吗?
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  • 郭安青律师
    服务地区:青海-西宁
    你属工作职务行为,公司对你应当承担工资、经济赔偿责任。并不应解雇你。
    2016.02.08 17:47:51
    点赞
    超市说不应该跟顾客还手,还手就违反了他们的,员工规则,借此无故要开除我
    2016.02.09 10:46:20
    你可以提起劳动仲裁解决。
    2016.02.09 11:34:52
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如何解雇员工?
如何解雇员工?
解雇裁员 4549
我在大润发超市上班。上班时间被顾客打了。然后有还手,超市可以按照员工手册,能无故解雇我吗?我能
若如你所述,超市不应解雇你;关于赔偿,应由打人者者承担;超市无故解雇你,可以要求赔偿。
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无缘无故被公司辞退,请问有赔偿吗?
无故被辞退可要求赔偿金
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超市员工被顾客打,员工要求超市算工伤,有没有道理
这要看员工与超市是什么关系,如果是雇佣关系,其可以选择向打人的顾客或超市要求赔偿,超市赔偿后可以依法再向打人者追偿。如果双方是劳动关系,可以申请工伤,享受工伤待
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解雇裁员知识 11855
酒店无故开除员工,我能得到赔偿吗?
无故违法解除可要求赔偿。
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我在超市上班时和同事发生争吵,被超市开除了,请问我能得到赔偿吗?
你可以申请劳动仲裁让单位恢复你的劳动关系,继续上班。也可以要求对方赔偿你每年一个月的经济补偿金,与单位解除劳动关系。
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员工上班喝酒砸餐厅东西可以解雇对方吗?
可以依法解雇.主要是要固定好相关的证据.
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