和公司的分管领导请假,由于个人隐私的不便,没有得到同意,但是3天没有上班,之后继续上班的时候,分管领导说让我辞职,这该怎么办呢?

更新时间:2021-05-01 19:11:48
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公司的分管领导请假,由于个人隐私的不便,没有得到同意,但是3天没有上班,之后继续上班的时候,分管领导说让我辞职,这该怎么办呢?
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    劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
    2021-05-01 19:11:48
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你好,我是播音员。 我身体不舒服,工作时和上司请假,领工资,让公司辞职,就我请假的事领工资,没有按时
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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在我实习期间,我提前辞职,领导不同意,要求我回去工作,今天和辞职,或不同意,说星期三可以辞职,不算旷
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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你好,我今天去上班了,可是我阿姨来请假带头,他请病假,甚至没有旷工,这个周末不看这个,不能开门,化妆
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在公司正常上班,领导突然通知让我休假,休假2天,就是矿工,要我自己主动离职,我该怎么办
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我想知道我的大学生实习合同是否有问题
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民法典中合同无效的条款是如何的,法律的规定是什么
民法典规定合同无效情形多样。若遇虚假意思订立合同,可主张无效;违背公序良俗的合同亦无效;恶意串通损害他人的合同同样无效。处理时需依法判断,保护自身权益。
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兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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直播合同。直播合作协议
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