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请问劳动合同到期公司不跟我续签，并没有提前和正式通知我说不续签了，我应该得到什么赔偿？

更新时间：2021-05-01 10:24:05
问题描述：
请问，劳动合同到期时，公司不跟我续签，也不提前正式通知我不续签，也就是说合同期满自动终止。这是对的吗？我应该得到什么补偿？谢谢
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合同到期公司不续签，合同到期公司提前一个月通知续签，我可以不签吗？
如果你不续签合同是没有补偿金的，你可以要求单位按照原合同的情况续签，如果单位不续签的话是需要支付你补偿金的。
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公司提前一个月通知合同到期不续签，我还有赔偿吗？
您好，还可以享受劳动补偿金。
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劳动合同到期公司不续签，请问有赔偿吗？不让续签合同也没有提前一个月通知！
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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我劳动合同到期了，公司提前通知我不续签了，签了我同意不续签字样，请问公司要给我补偿吗
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。　　步骤/方法　　用人单位应当对劳动者的劳动合
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就是合同到期了，不跟我们续签，如果单位提前通知我们不续签要不要赔偿给我们。
劳动合同没有到期： 一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二、劳动法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变
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如果公司不在续签合同，也没有提前通知我。我应该得到那些补偿？
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，
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请问劳动合同到期公司不跟我续签，并没有提前和正式通知我说不续签了，我应该得到什么赔偿？
合同到期不续签，属于劳动合同到期终止的情形。劳动合同法并没有规定一定要提前通知，但是在实践过程中，通常是要提前一点通知是否续签，这样便于劳动者提前知晓用人单位的
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公司提前通知我劳动合同到期，将不与我续签，这种情况，公司是否需要补偿我
需支付离职补偿金。
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会计人员离职不交接应承担哪些法律责任？
要承担相应的法律责任
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您好，您是指哪一方面的额责任呢
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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