首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工在工作中突然生病。急救治疗的费用。是谁？公司应该承担吗？
更新时间：2021-04-30 14:28:11
问题描述：
员工在工作中突然生病。急救治疗的费用。是谁？
公司
应该承担吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1904486
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤，参考如下法条处理。
《
工伤保险条例
》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2021-04-30 14:16:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1776397
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可依法要求单位给予
病假
和
病假工资
，另外如果单位没有办理
医保
，则可依法要求单位在
医保报销
的范围内承担赔偿责任
2021-04-30 14:24:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
532142
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
答：
社保
机构和用人单位承担
2021-04-30 14:28:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
精神病人强制医疗费用由谁承担
9240
医疗费用该由谁负担？公司该不该赔偿？
法律分析：当我们受到工伤的时候，就可以向公司申请一定的赔偿；在这些赔偿中，主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中，最为基础的费用，我想这也是最为合理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
房屋维修费用谁承担?
房屋装修费用
一般情况下律师费应该由谁承担?
律师费谁承担
我父亲因工伤住院。谁应该承担医疗费用？？
工伤医疗费在协议医院或者社会保险机构报销。 参加了工伤保险的，工伤职工医疗费用，在协议医疗机构治疗的，治疗之中完善了住院审核手续的，一般出院时即可在协议医疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠款不还律师费用由谁承担?
律师费谁承担
你好A！我想跟你咨询一下，我在单位上班时间中暑，去医院检查治疗产生的费用，该有谁承担？
每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》 (2)中第七章“女职工和未成年工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作场地突发心血管病，公司应承担哪些费用。住院治疗费用公司要承担吗？
某些医疗项目是需要手工报销的，医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。 一、医保的手工报销流程 医保的手工报销流程需要社
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院虽然承担了所有的医疗费用，现在医院要求出院，到底该谁来承担？该怎么写？
只能赔偿第一家医院的费用，具体内容如下： 案例涉及到转院治疗时的医疗费用确定和证据问题。最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位因领导责任导致我突发病症，并送医院急救，费用应该谁来承担？
你说的太简单，可能构成工伤，向劳动部门申请工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
请问！公司没有买社保，员工生病住院了这又应该如何处理？公司是否应该承担相关费用？
由单位承担医保报销范围内的赔偿，同时公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
公务员在单位开会间，突发重病，治疗和住院费该怎样外理？单位需承担全部费用或部分费用吗？或者不需承担？
你好，需要看发病原因，希望帮到您
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？
您好，公司可以根据工作需要要求员工出差，但是如果劳动合同上约定了不出差的，就可以根据劳动合同约定拒绝
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
我得罪了主管，是不是强迫我下班不让我加班？
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
上班要求交手机不交罚休，算违法吗
法律分析：如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机，就是违法，当事人可报警，也可诉讼要求返还。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去，我们将失败。这是违法的吗？
您好，建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？
您好，提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
榆林律师
同城律师：
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
律师解答动态
1分钟前
夏中山律师
近期帮助 665 人
我第一次饮酒后驾驶，驾照暂扣六个月，学习完毕没有取得驾照情况下醉酒驾驶，我这种能复议，弄个监外执行吧
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我想安装充电桩，物业不让
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我媳妇儿离家出走了两个多月了，只有他的身份证号码，没有身份证原件能找到他吗？他走时间手机也没带。
42分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了
47分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我朋友骑自行车，被逆行三轮车撞到了，造事逃逸，怎么判
47分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
离婚协议书怎么写对女方有利
51分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44654 人
煤矿上下井多大岁数就不能工作了，这属于那个部门管
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
