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你好A！我想跟你咨询一下，我在单位上班时间中暑，去医院检查治疗产生的费用，该有谁承担？
更新时间：2019-10-11 21:25:16
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你好A！我想跟你咨询一下，我在单位上班时间中暑，去医院检查治疗产生的费用，该有谁承担？
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每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《
中华人民共和国劳动法
》
(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《
女职工劳动保护特别规定
》
(3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2019-10-11 21:25:16
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