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我们工厂2月份的工资在劳动节后支付。工厂这样做违反劳动法吗?如果我们辞职的话。能给工厂补偿吗?
更新时间:2021-04-30 14:07:37
问题描述:
我们工厂2月份的
工资
在劳动节后支付。工厂这样做违反
劳动法
吗?如果我们
辞职
的话。能给工厂补偿吗?
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了
仲裁
部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,是国家走向法治、社会不断进步的具体体现,企业首先要遵守国家的法律法规,依法行事,同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
3、不断改善
劳动关系
。随着企业的不断发展,要与时俱进,适时改善劳动关系。
4、加强人力资源的约束管理。
2021-04-30 14:00:48
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请你按
劳动合同法
办理
2021-04-30 14:04:12
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你好,可以申请
劳动仲裁
的
2021-04-30 14:07:37
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