公司由于拖欠工资及保险未缴，请问公司这种做法合法吗？月薪工资有什么具体规定吗？
更新时间：2021-04-30 00:56:59
问题描述：
我现在在
淮安一家
公司，由于拖欠
工资和拖欠保险，员工提出向公司索要工资。为了不让员工索要工资，公司通知员工放假，节假日员工全部按照40元/天发放工资。但是我进厂签劳动合同的时候，是按月发工资的，和我的合同工资相差很大。这种做法在公司合法吗？月薪有什么具体规定吗？
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