目前公司已拖欠员工两个月工资（五险一金正常缴纳）我不同意，请问公司这种做法合规么？
更新时间：2020-05-30 10:24:16
问题描述：
公司因经营不善资金链断裂，目前公司已拖欠员工两个月工资（五险一金正常缴纳），就在月底最后一个星期，口头通知我说让我自动离职，公司可以一次性结清拖欠的两个月薪资，我不同意，公司又口头通知我在家待岗，每月领2200最低工资（五险一金正常缴纳），不能去找其他工作，且随叫随到公司报道，请问公司这种做法合规么？属于变相裁员不？
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