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上班时间在公司有犯罪背景的公司工人无缘无故受伤,公司要求受害者和解,被拒绝后,被公司解除,要求公司重新支付协议内的报酬,法庭不支持。
更新时间:2021-04-29 19:39:38
问题描述:
上班时间在
公司
有
犯罪
背景的公司工人无缘无故受伤,公司要求受害者和解,被拒绝后,被公司解除,要求公司重新支付
协议
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上班路上被人打伤不算工伤。 非工作时间、工作地点非工作原因受伤,不属于工伤。 上下班路上,认定为工伤的只有一种情形。职工上下班途中,在合理的时间与路线,遭受
交通事故
伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 法律依据: 《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-04-29 19:39:38
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