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后自行离职，期间回去两次办理离职手续，领导仍就不给予签字，工资也不给予发放，请问这要怎么处理.谢谢
更新时间：2021-04-29 04:07:38
问题描述：
建议直接领导不签字，然后自行
离职
。如果他在期间两次回去办理离境手续，领导不给他签字，也不会以他没有交
工资
为由发放工资。我想问一下如何处理这件事。谢谢
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果双方约定了办理工作交接的时间，
劳动者
没有按照约定办理，此时，
用人单位
自然可以对抗劳动者支付
经济补偿金
的请求。因为根据法律规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2021-04-29 03:57:34
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一般情况下，只要提前30天
通知
单位，
试用期
提前3天通知单位，即使单位上级不签字同意也可以直接
辞职
，并且单位应当办理离职手续，支付合理的工资等费用
2021-04-29 04:03:50
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面
解除劳动合同
的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行
法定义务
2021-04-29 04:07:38
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