因个人原因,要辞职,单位领导不同意。后来自动离职了。去单位领取离职手续时,

更新时间:2017-03-22 16:37:14
问题描述:
因个人原因,要辞职,单位领导不同意。后来自动离职了。 去单位领取离职手续时, 离职原因为违反公司制度。 我们这个单位所有自动离职的都是这样的。 如果正常辞职能批准,谁会自动离职? 这对我应聘下一个单位有着直接影响。 请问我应该怎么办?
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,协商不成,可以起诉主张解除同居关系
    2017.03.22 16:37:14
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我通过手机短信向单位提出辞职,之后又面谈了一次,单位不同意,一个月后我离职了,单位不给办理保险还扣压
提出离职应该以书面形式提前三十天向用人单位提出,用人单位如果扣押你的工资,你可以这样来维权: 1、向当地劳动监察大队投诉; 2、申请劳动仲裁,写好申请书都当
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自动离职,也就是说交了辞职信后,单位不批,没有办理任何手续,就自行到新的单位去上班去了,不知道这样
只要在提前三十日通知了那么单位是没有权利拒绝批准的,所以你可以在通知后自行离去。
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辞职了,公司不给办理离职手续。
如果你没有把原来的工作交接完毕,公司暂时不给你办理离职手续,是可以的。你违反了公司的纪律,没处理好,对你不利,要积极想办法解决掉,处理好以后,可以要求公司给你办
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