你好，我从2018年4月28日开始工作。直到2019年1月31日，公司才给我保险。后来，我没有被要求去上班。我没有口头通知或书面通知。我该怎么办？

更新时间：2021-04-29 01:06:16

问题描述：

你好，我从2018年4月28日开始工作。直到2019年1月31日，公司才给我保险。后来，我没有被要求去上班。我没有口头通知或书面通知。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助767489 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月，刚过去就交了保险，说明公司按法定程序走，并没有错误。
至于您的离职，《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”也就是说，如果你不想继续在该公司上班，您可以与公司协商解除劳动合同。此外。
该法第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是说，劳动者在协商解除劳动合同不成，或者不愿与公司协商的情形下，提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，然后三十日后到点走人即可。
在试用期期间，只需提前三日通知即可，对于书面还是口头法律没有明确规定。所以，如果您想离职，可以与公司协商或者提前三日通知公司解除劳动合同即可。希望能回答您的问题，祝您生活愉快。

2021-04-29 01:03:50

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助107975 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2021-04-29 01:06:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2018年7月1日汽车购置税政策

2018年7月1日汽车购置税政策

从2018年3月8日起，当我找到工作时，我提前一个月辞职，因为我没有签订劳动合同，我直到4月24日才

在交通事故中，员工工资应该由责任方承担，向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班，并非单位原因造成员工未提供劳动的，所以单位是可以不发放员工未上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年养老保险新政策

2022年养老保险新政策

2022年学区房政策

2022年学区房政策

你好，我在2007年2月上班，我在2012年拿到保险，公司于2019年4月19日撤出，当时没有人告诉

解除租赁合同的前提是存在违约行为，一般有以下几种情况： 1、租赁方（甲方）违约，如合同内有明确说明，因甲方原因造成乙方无法继续租住的、甲方合同期内提前解除合同的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2019年社保新规定

2019年社保新规定

我直到2018年5月4日才到12月27日，现在老板不接电话，我该怎么办，我没签合同？

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作到2019年12月31日。公司未给我签署劳动合同，12月31日解雇我，这样我可以去申请赔偿吗

可以到单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，老师:我已经工作了6年，从2018年4月1日到2019年3月31日与公司签订了定期合同。我没有

劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从2018年11月1日开始录用，酒店开业是2018年11月14日，没有签劳动合同12月26日

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

合同期到2019年1月10日，2018年12月6日，用我认为不正规的方式，通知我，但没有人事部的通知

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我2009年7月14日入职，2011年6月2日才给交保险，而且到现在也没牵过合同，我本月底单位

可以。。。。。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

13分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18545 人

未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办

14分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18545 人

我在超市上班，超市关门了，让调别的店，超市有经济补偿吗？是连锁店，合同上是工作地点上海

15分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18545 人

没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？

15分钟前

张晨光律师

近期帮助 5759 人

被狗咬了，对方说不认为全是对方的错

18分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18545 人

你好咨询婚姻问题方便语音吗

23分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

我打你电话没有人接听

25分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

我没有说过的话，别人说是我说的，但是我这边有证人提供证明有没有说

25分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

我爸工厂分厂，原因是因为另外一个合伙人每天不干正事，但是他要求分厂要给他十几万，为什么？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟