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我们单位每天工作8小时,每月休息2天。我该怎么办?
更新时间:2021-04-28 06:45:10
问题描述:
我们单位每天工作8小时,每月休息2天。我该怎么办?
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《
劳动合同法
》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了;如果
加班
,最多只能再加
2.5小时,还必须要付加班工资。
2021-04-28 06:37:11
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可以
申请仲裁
,要求支付
加班费
2021-04-28 06:42:48
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你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会
进行处理
2021-04-28 06:45:10
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